建设银行利用在线学习模式对38万员工进行新一代核心系统进行理论和实操培训
中国建设银行从2013年开始进行新一代核心银行系统的改造,利用远程培训手段进行理论知识(快速课件模式)和系统操作(Assima软件模拟模式)的培训。
挑战:
解决方案:
按照培训对象进行培训内容的准备及培训实施,采取现场培训及远程培训两种形式
兼职培训师在学员进行学习和练习时,进行培训、指导和答疑;专家讲师对兼职讲师提供支持,包括培训、指导和答疑等
电子课件(快速课件)和电子书:背景介绍、规章制度、知识类课程、流程步骤等需要系统查询的内容,知识类课程、案例、产品介绍、规章制度等
仿真类课件(软件模拟):操作流程及操作演练
项目收益:
2013.11.10 平南云学习 27729阅读
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